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新時代新征程，歙縣公安局充分發(fā)揮思想政治工作“生命線”作用，創(chuàng)新打造“季度主題思政教育”品牌，聚焦青年民警成長需求，積極搭建起多元化的鍛煉與展示平臺，推動青年民警政治素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)能力雙維度提升，以強(qiáng)有力的思想政治工作助力青年民警成長成才。

“三天的培訓(xùn)內(nèi)容豐富、主題鮮明，課程立足解決實(shí)際問題，能夠幫助我們更好地提升實(shí)戰(zhàn)實(shí)用能力。”6月25日至6月27日，歙縣公安局緊密結(jié)合“干什么練什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，突出干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)的學(xué)習(xí)練兵形式，創(chuàng)新開展“民警小課堂”授課活動，對近期接處警中常見的一些問題，利用“小片段、小課堂”教學(xué)的形式提升民警警情處置能力，助力青年民警適應(yīng)崗位需求。近年來，為不斷探索和創(chuàng)新新時代公安思想政治工作的方式方法，歙縣公安局始終強(qiáng)化思政引航，堅持靶向發(fā)力，構(gòu)建起黨委統(tǒng)領(lǐng)全局、政工部門牽頭抓總、各部門協(xié)同發(fā)力的工作格局?！搬槍η嗄昝窬犖榈亩贪迮c發(fā)展階段，每年精準(zhǔn)確定四個遞進(jìn)式季度思政教育主題，并配套翔實(shí)的實(shí)施方案和豐富的載體?！膘h公安局政工監(jiān)督室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。2024年，歙縣公安局圍繞“團(tuán)隊、規(guī)矩、規(guī)范、敬業(yè)”四個主題鋪開涵蓋“青年大講堂”、“崗位能手”評選、“風(fēng)采專欄”等16項具體活動；2025年，創(chuàng)新設(shè)置“政治鑄魂、改革攻堅、育才聚才、鐵紀(jì)正風(fēng)”四大主題培訓(xùn)，并常態(tài)化組織開展參觀紅色教育基地、廉政教育基地等沉浸式學(xué)習(xí)活動，持續(xù)增強(qiáng)青年民警的榮譽(yù)感、歸屬感和隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

“以前覺得理論抽象，現(xiàn)在通過定期學(xué)習(xí)，我們深刻理解了‘忠誠擔(dān)當(dāng)’就體現(xiàn)在每一次規(guī)范操作和服務(wù)細(xì)節(jié)中，這是實(shí)實(shí)在在的行動指南和職業(yè)護(hù)盾?！被粘桥沙鏊窬悍钣懈杏|。為讓更多的青年民警在實(shí)踐中鍛煉成長，歙縣公安局嚴(yán)格落實(shí)“警師帶警徒”機(jī)制，明確“一年跟著干、兩年能單干、三年成骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)，并依托季度思政教育評選表彰“優(yōu)秀師徒”，檢驗培養(yǎng)成效，推動提升公安機(jī)關(guān)新質(zhì)戰(zhàn)斗力。

同時，歙縣公安局還積極開展主題演講比賽、優(yōu)秀執(zhí)法案例評選等形式多樣的創(chuàng)意活動，并組織青年民警開展研學(xué)，推進(jìn)學(xué)以致用，提升青年民警實(shí)戰(zhàn)能力和水平。2025年第二季度，歙縣公安局組織青年民警赴杭州開展智慧警務(wù)研學(xué)，并舉辦無人機(jī)警務(wù)應(yīng)用培訓(xùn)考證?！坝H手操作無人機(jī)，既開拓了視野，也讓我真切感受到科技強(qiáng)警的力量和未來警務(wù)的廣闊空間?！眳⒂?xùn)民警曹業(yè)偉說道。

為營造全警積極向上的氛圍，歙縣公安局還建立常態(tài)化的激勵機(jī)制，每季度由各部門綜合考量政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和紀(jì)律作風(fēng)，推選優(yōu)秀代表，由縣公安局評選產(chǎn)生10名“青年民警崗位能手”，并在年底表彰時予以嘉獎傾斜。“在艱苦條件前面，是群眾的信任讓我堅持下來。幫助群眾解決急難愁盼，便是我工作的最大追求。”在2025年二季度“青年大講堂”上，榮獲“青年崗位能手”的民警汪峰上臺分享自己在偏遠(yuǎn)山區(qū)工作的經(jīng)歷，贏得臺下陣陣掌聲。

目前，歙縣公安局已涌現(xiàn)出58名季度青年民警崗位能手，25名青年民警榮獲縣公安局嘉獎，12名青年民警在上級比武競賽中斬獲佳績。如今，在“歙縣公安”微信公眾號開設(shè)的“青年民警風(fēng)采”專欄里，崗位能手們的先進(jìn)事跡廣為流傳，在青春警營中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

值班編輯：胡曉苗