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黃山區以“比發展、講奉獻、重實干”為主題，在創優營商環境上，發揚釘釘子的精神、秉持求真務實的態度，真抓實干，切實解決一批企業關切的突出問題，不斷提高市場主體活躍度和滿意度。

你有燃眉之急，我不惜跨越千里。今年2月初，為切實解決企業用工難問題，在本地舉辦“春風行動”的同時，黃山區人社局聯合黃山太平經開區組成招聘小分隊，組織數家重點企業，攜帶機修工、技術員、磨床工、項目經理等112個崗位，跨越千里赴貴州省遵義市正安縣和安順市西秀區舉辦多場招聘會。招聘小分隊真誠推介黃山區的秀美環境和引才留才的誠意，向求職者發放招聘宣傳單5000余份，達成初步就業意向300余人。

一次跨省招聘可以取得如此豐碩成果，源于該區職能部門前期對區內重點企業用工需求的細致摸排，提前掌握缺工情況，并積極與貴州人社部門交流對接，了解貴州勞動力資源情況，精準匹配企業需求與求職者意愿。在人才招聘領域，黃山區創新跨區域勞務協作方式，不斷深化勞務協作，拓寬就業渠道，展示出在就業工作方面的積極作為和責任擔當。

你有需要，我來幫辦。春節前，黃山區市場監督管理局收到來自安徽三順傳媒有限公司一面印有“熱情服務心系民眾”的錦旗。安徽三順傳媒有限公司搭乘黃山影視產業高質量發展的快車，落戶黃山區。落地后因企業經營理念調整，需要多次變更營業執照信息。在此過程中，黃山區以熱情耐心的服務態度，“幫辦代辦上門辦”的服務舉措，讓企業真正感受到黃山區為企辦事的速度和溫度。企業用一面錦旗對黃山區便民利企、貼心暖心的態度和行動表示真誠的感謝。

鮮紅的錦旗傳遞的是一種肯定，更是一份激勵。黃山區在優化營商環境中，堅持“用戶思維”“客戶思維”，堅持“無事不擾、有求必應”，聚焦企業發展的痛點、堵點和難點，完善企業訴求常態化收集和閉環辦理機制，優化“集中調度、分類處置”工作流程，提升企業訴求交辦轉辦、跟蹤督辦效率，確保每一個企業訴求都能快速回應、妥善解決。

值班編輯：桂陽