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鄉村振興，關鍵在人。近日在我市召開的全省全面推進鄉村振興現場會提出，強化人才支撐，進一步完善支持政策，促進各路人才下鄉，把現代生產要素、先進理念和思想帶到農村，讓“土專家”“田秀才”搭檔“鄉創客”“新農人”，在廣袤田野里播撒希望、綻放光彩。

　　強化人才支撐，我市各級各部門要堅持本土培養和外部引進相結合。在本土培育上，要暢通智力、技術、管理下鄉通道，加快培育鄉村人才隊伍。可通過吸引大學畢業生到鄉、科技人員下鄉、農民工返鄉、青年留鄉、企業興鄉，引導“農創客”“田秀才”“土專家”等各類人才到鄉村一線服務，培育旅游管家、民宿管家、鄉村推介官、鄉村運營官，培養更多的發展引路人、產業帶頭人、政策明白人。要加強涉農干部培訓，提高“三農”工作本領，大興調查研究之風，大力培樹“嚴新細實”優良新風，踐行“忠專實”，做到“勤正廉”，打造一支懂農業、愛農村、愛農民，本領過硬的“三農”干部隊伍。要結合黃山實際，創新人才引進方式，拓寬人才引進渠道，千方百計引進各類急需人才。尤其在高端人才引進方面，可以“不求所有，但求所用；不求常在，但求常來”，以柔性引才方式，打破地域、戶籍、身份、人事關系等人才流動剛性制約，為我市全面推進鄉村振興工作聚集一批高素質頂尖人才。此外，要創優環境，吸引人才前往鄉村投資興業，把現代生產先進理念和思想帶到鄉村，從而連帶一群人、興起一個產業、興旺一個村莊。

　　引得進，還要留得住、用得好。相較城市而言，鄉村條件艱苦，我們要全方位做好生活服務保障工作，讓人才安心扎根鄉村、服務鄉村。對于引進的人才，要根據其專業特長和性格特點，注意用其所長、避其所短，實現人盡其才，才盡其用。同時，堅持以“人崗相適”為導向，把人才放到正確的崗位上，激勵人才施展才華、奮力奔跑，使鄉村人才在各自擅長的領域內發揮才能、實現人生價值，繪就黃山鄉村振興壯美畫卷。

值班編輯：胡曉苗